5.7 ふりかえり(Reflection)
ふりかえりの原則について
フィードバックを最大化するには、XPチームのふりかえりを行動と組み合わせるべきである。(Kindle の位置No.795-796)
行動の後にふりかえりをし、学習につなげる
フィードバックの価値
優れたチーム
なぜ成功したのか、なぜ失敗したのかを分析している (Kindle の位置No.781-782)
分析し、学ぶ
「公式」の機会だけでなく、個人で考える機会
(👉
5.4 根本原因分析
、個人でもできる)
知力だけでなく直感(感情)からも学ぶ